La jerarquía es un método que se utiliza para ordenar elementos dependiendo de su valor; puede tratarse de personas, animales u objetos y se clasifican utilizando criterios, tipologías, categorías u otro filtro. Puede aplicarse tanto de forma ascendente como descendente; la asociación más común que se le otorga es hacia el poder, ya que, mientras más poder posea una persona, mayor jerarquía obtiene. Si en la clasificación jerárquica hay una persona con mayor jerarquía que las demás, significa que es la mayor autoridad.

Utilidad y antigüedad de la jerarquía

La jerarquía cumple desde la antiguedad las siguientes funciones:

  • Permite distinguir la importancia que posee una persona dentro de una organización.
  • En la Edad Media, los que se encontraban en lo más alto de la jerarquía social, económica y política eran los monarcas como reyes y emperadores.
  • En la actualidad, las jerarquías se manifiestan de manera muy distintas y están presentes en casi todas las organizaciones.
  • Se puede considerar como una ley natural de funcionamiento usada con el objetivo de que algún sistema pueda tener un óptimo rendimiento.
  • Queda de parte de la mayoría el trabajo físico y de una minoría la toma de decisiones.

Origen del término jerarquía

El término jerarquía tiene su origen en el idioma griego y se encuentra conformado por dos términos:

  • La palabra hieros significa sagrado y la palabra arkhei significa orden.
  • Hace referencia a un orden de poder o categoría que se establece de manera sagrada y debe ser respetado tal y como se encuentra.

Ejemplos de jerarquía

La jerarquía se puede apreciar en casi todos los sistemas de organización que existen en la vida laboral, familiar, escolar y cotidiana; entre los ejemplos que podemos observar encontramos los siguientes:

Empresarial

La organización jerárquica es lo que define y mantiene en orden a las grandes empresas. La estructura de la jerarquía empresarial se encuentra conformada de la siguiente manera:

  • El Dueño o Dueña: es la persona más poderosa en la empresa, ya que todo lo que la conforma es de su propiedad y está en su pleno derecho de mandar como mejor le convenga. Asimismo, él o ella toma las decisiones y más nadie tiene la autoridad de hacer eso.
  • Los gerentes: estos tienen un alto nivel de autoridad superado solamente por el del jefe. Su papel es el de mantener en orden todo y verificar que se ejecuten bien las labores que desempeñan los jefes de divisiones.
  • Los jefes de divisiones: en su mando se encuentran los empleados. Debe encargarse de que estos cumplan y hagan bien su labor para el beneficio de la empresa. Además, supervisa los fallos y cualquier violación a las leyes de la empresa.
  • Empleados: no cuentan con ninguna autoridad superior dentro de la empresa, solamente sobre el trabajo que deben hacer. Pueden tener a su acceso algunas cosas indispensables como algunas maquinarias, computadoras o el área de oficina.

Eclesiástica

Este tipo de jerarquía define el nivel de autoridad que poseen los líderes religiosos dentro de la iglesia católica. Así como también el nivel de autoridad que poseen., su orden jerárquico es el siguiente:

  • 1. El Papa
  • 2. Los cardenales
  • 3. Los arzobispos
  • 4. Los obispos
  • 5. Los vicarios
  • 6. Los monseñores
  • 7. Los canónigos
  • 8. Los párrocos

Militar

En la jerarquía militar se define el orden de poderes que poseen los miembros dentro del ejército o el orden militar; con esto nos referimos a la cantidad de poder que posee el más alto y la capacidad para mandar, su orden jerárquico es el siguiente:

  • Los generales: son los que poseen mayor autoridad, es decir, tienen el derecho de darle órdenes a todos los miembros del ejército.
  • Los tenientes: tienen la capacidad de darle órdenes a todos los miembros del ejército, pero no se encuentran por encima de los generales y deben rendirles cuenta a estos.
  • Los coroneles
  • Los comandantes
  • Los capitanes
  • Los alféreces
  • Los suboficiales
  • Los sargentos
  • Las brigadas
  • Los soldados: deben seguir órdenes de cualquiera de sus superiores, ya que son los menores en la estructura jerárquica del ejército.

Historia de la jerarquía en la sociedad

Las sociedades siempre han tenido la jerarquía como medio para identificar y organizar la importancia de las personas y el respeto o autoridad que se les debe dar; lo cual se observa desde la antiguedad, presentandose de la siguiente manera:

  • Durante la edad media se puede apreciar la pirámide social con la que se contaba, en la base o en la posición más baja se encontraban los siervos, los soldados y los campesinos.
  • Al nivel medio bajo se encontraban los señores, los caballeros y clérigos con rangos bajos.
  • En un nivel medio alto se encontraban los clérigos con rangos altos y los miembros de la nobleza.
  • En el nivel superior se encontraba el líder de la monarquía considerado como la máxima autoridad por encima de los demás puestos.
  • Este sistema antiguo no contaba con la facilidad actual de la movilidad social, ya que, si alguien nacía siendo siervo o campesino, tendría ese rol toda su vida y no podría escalar a una posición más alta.
  • En la actualidad, sí es posible tener cualquier posición social dependiendo de la posición económica.
  • No obstante, las oportunidades están abiertas para todo tipo de personas y se toma en cuenta incluso a las personas no favorecidas como los lisiados y los discapacitados.
  • Cabe destacar las ideas de los anarquistas, quienes están en contra de forma total ante las jerarquías y piensan que la igualdad de todos debe ser la misma.

Bibliografía

  • Jerarquía – es.wikipedia.org/wiki/Jerarquía
  • Jerarquía – economipedia.com/definiciones/jerarquia.html
  • La jerarquía – www.definicionabc.com/general/jerarquizacion.php
  • Jerarquía – definicion.de/jerarquia/